육아휴직 단축근무

육아휴직 단축근무 대하여 임신중육아휴직/산전육아휴직/단축근무 후기(신청절차... 육아휴직1년+육아기단축근무1년 후에 그리고 육아기 근로시간 단축 및 급여 에 대해 정리해 보고자 합니다.

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1. 육아휴직 단축근무에 관한 궁금증 해결

 

 

2. 육아휴직 단축근무 TOP 5

 

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3. 육아휴직 단축근무 HOT TOPIC

 

1) [단독] "임산부는 기본급만?" 롯데건설, 임신 근로자 근무 조정 '논란' - 휴일 근무는 불가하다고 못 박았다. 또 출산 전후 휴가와 육아휴직을 총 1년 미만으로 사용하면 복직 후(출산... 또 일부는 '롯데 덕분에 안 그래도 낮은 출산율이 더 떨어지겠다', '임신해서 단축한다고 연봉을 후려치냐...

[단독] "임산부는 기본급만?" 롯데건설, 임신 근로자 근무 조정 '논란'

2) 임신중육아휴직/산전육아휴직/단축근무 후기(신청절차... - (산전 육아휴직)과 임신중 단축근무 제도를 사용한 최초의 직원이었고 사용 당시 곱지않은 시선을 받았습니다 사실상 만들어진지 얼마되지않은 제도라 우리 회사뿐만아니라 전국에 사용자가...

임신중육아휴직/산전육아휴직/단축근무 후기(신청절차,필요서류,급여 등)

3) 육아휴직1년+육아기단축근무1년 후에 - 출산휴가 3개월 육아휴직 1년 육아기단축근무 1년을 모두 사용했으면 법적으로 더 사용할 수 있는 휴직이나 단축근무는 이제 없는걸까요???

육아휴직1년+육아기단축근무1년 후에

4) 육아기 근로시간 단축 및 급여 - 고용노동부 일생활균형 - 단축근무 근로자가 육아휴직 대신 주당 15~35시간 근무하는 방법을 사용할 수 있습니다. - 1년(단, 육아휴직 미사용기간 가산 시 최대 2년) 사용, 1회 기간은 3개월 이상 단위로 사용 급여 사용자는 단축된...

고용노동부 일생활균형

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4. 육아휴직 단축근무 BEST NEWS

 

 

1) [단독] "임산부는 기본급만?" 롯데건설, 임신 근로자 근무 조정 '논란'

휴일 근무는 불가하다고 못 박았다. 또 출산 전후 휴가와 육아휴직을 총 1년 미만으로 사용하면 복직 후(출산... 또 일부는 '롯데 덕분에 안 그래도 낮은 출산율이 더 떨어지겠다', '임신해서 단축한다고 연봉을 후려치냐...
링크: https://n.news.naver.com/mnews/article/629/0000215591?sid=101

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2) 육아휴직 바통터치 '행복 육아' 작전 성공

그는 육아휴직 외에도 유용한 제도 세 가지를 소개했다. 첫 번째는 만 5세의 자녀가 있으면 하루 2시간씩 사용할 수 있는 육아 단축근무다. 이를 활용해 아이들의 등·하원 시간에 맞춰 출퇴근 시간도 조정했다. 둘째는 연간...
링크: https://kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/20230511/7/ATCE_CTGR_0010030000/view.do

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3) 동남아 '가사 도우미' 도입 추진…저출생 대책 될까

하루 8시간 주 5일 근무할 경우, 주휴수당 등을 포함하면 200만 원 안팎이 될 전망입니다. 내국인이나 중국... 노동계는 노동 시간 단축이나 육아휴직 확대 등 양질의 돌봄 노동 정책 마련에 역행할 우려가 있다며 사업...
링크: https://n.news.naver.com/mnews/article/055/0001056687?sid=102

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5. 육아휴직 단축근무 웹문서 내용

 

 

1) 육아기 근로시간 단축 및 급여 - 고용노동부 일생활균형

단축근무 근로자가 육아휴직 대신 주당 15~35시간 근무하는 방법을 사용할 수 있습니다. - 1년(단, 육아휴직 미사용기간 가산 시 최대 2년) 사용, 1회 기간은 3개월 이상 단위로 사용 급여 사용자는 단축된...
링크: https://www.worklife.kr/website/index/m4/worker_pay.asp?tab=5

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2) 1년간 육아휴직 또는 육아기근로시간 단축근무를 한 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산출방식 및 납입주기 - 노동부 ....

1년간 육아휴직 또는 육아기근로시간 단축근무를 한 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산출방식 및 납입주기 (근로복지과-1689, 2013.5.15.) 질의 확정기여형(DC형) 퇴직연금제도에 가입한 근로자가 1년간 육아휴직 또는 육아기근로시간 단축근무를 하는 경우 해당기간에 대...
링크: https://www.nodong.kr/interpretation/2152215

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3) 육아기 근로시간 단축급여 - 모성보호 모의계산 - 고용보험

피보험자가 육아기 근로시간단축 급여를 받게 될 경우 받게 될 육아기 근로시간 단축급여를 계산해보는... 특히 근무기간이 6∼7개월인 경우 피보험단위기간(무급휴일 제외) 180일 요건을 충족하지 못하여 수급자격이
링크: https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb332Info.do

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6. 육아휴직 단축근무 관련 블로그

 

 

1) 임신중육아휴직/산전육아휴직/단축근무 후기(신청절차...

(산전 육아휴직)과 임신중 단축근무 제도를 사용한 최초의 직원이었고 사용 당시 곱지않은 시선을 받았습니다 사실상 만들어진지 얼마되지않은 제도라 우리 회사뿐만아니라 전국에 사용자가...
링크: https://blog.naver.com/twooink/222960293970

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2) 육아휴직단축근무와 육아휴직

단축근무와 육아휴직을 같이 사용하려면 각각 1년씩 사용 가능하다. 단축시간 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상, 35시간을 넘어서는 안 됨. --> 하루에 1시간부터 최대 5시간까지 단축 가능하다. 그럼...
링크: https://blog.naver.com/whitev/222612445303

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3) 임산부 혜택 :: 단축근무 , 임신 중 육아휴직 급여 신청방법...

오늘은 임신 중 육아휴직, 임산부 단축근무 또 태아검진휴가 에 대해서 사용하는 방법 및 신청방법에 대해서 자세히 알려드릴게요. 특히 육아휴직 급여 및 신청 방법은 기존 분들과 다 동일하지만, 임산부...
링크: https://blog.naver.com/andyfirstlv/222855635068

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7. 육아휴직 단축근무 관련 카페 검색

 

 

1) 육아휴직1년+육아기단축근무1년 후에

출산휴가 3개월 육아휴직 1년 육아기단축근무 1년을 모두 사용했으면 법적으로 더 사용할 수 있는 휴직이나 단축근무는 이제 없는걸까요???
링크: http://cafe.naver.com/dongtanmom/5930637

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2) 육아휴직중 조기복직후 단축근무?

3월부터 7월까지 육아휴직중인데~원 사정 제 사정포함해서ㅎㅎ 원아모집이 되어 5월에 조기복직을 원장님이 원하시는데 .. 복직해서 육아기단축근무 이어서 가능한가요? 고용센터에 전화해보긴할껀데~~ 최대몇시간까지...
링크: http://cafe.naver.com/yuasam/716617

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3) 육아휴직.단축근무 2년동안 유급인가요?

1년이 유급이란 글을 어디서 봤는데 육아휴직.단축근무 합쳐서 1년 유급인가요? 각각 1년 유급이란건가요? 아시는분~~~ ㅜㅠ
링크: http://cafe.naver.com/imsanbu/65615954

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8. 육아휴직 단축근무 함께 보면 좋은글

 

 

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자세한 내용 : https://astormydream.tistory.com/entry/공동명의-자동차-담보대출

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9. 육아휴직 단축근무 백과사전 정보

 

 

1) [육아휴직 중단과 재개] 육아휴직 한 번 연장 후 남은 기간 쓸 수 있나요?

육아휴직 기간은 1명의 자녀당 1년 이내로 한다. 근로자는 육아휴직을 2회에 한정해 나눠 사용할 수 있다. 즉 세 번의 육아휴직을 신청할 수 있으며 한 번 연장 후 남은 기간에 대한 육아휴직 신청이 가능하다....
링크: https://terms.naver.com/entry.naver?docId=6681528&cid=69440&categoryId=69440

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2) 육아휴직제

근로자가 육아를 이유로 퇴직하거나 불이익을 당하는 것을 방지하고 경력단절을 예방하여 일과... 전일휴직형(全日休職型)과 대상기간 동안에 근로시간을 단축해 근무하는 근무시간단축형(勤務時間短縮型)...
링크: https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2210299&cid=51088&categoryId=51088